Coaching individuel
“Optimisez vos ressources, posez vos limites et retrouvez du sens et du bien-être”
Pourquoi ?
• Retrouver du sens Le coaching individuel répond à un vrai besoin de
réalisation de soi, quand on perd toutes motivations.
Par un processus de découverte et d’affirmation de soi, il vous permet de sortir d’une impasse.
• Retrouver un équilibre Le coaching individuel permet de retrouver un
équilibre pro. / perso.
Que vous viviez votre situation comme une contrainte ou bien l’impression de vous laisser envahir par votre activité professionnelle,
il saura débloquer cette situation.
Mon accompagnement vous aidera à créer une solution alignée avec vous-même.
• Gérer vos émotions Les émotions font parties intégrantes de la vie
quotidienne. Que signifient-elles ? À quoi servent-elles ?
Le coaching individuel permet de les identifier, d’apprendre à les nommer, les accepter, les comprendre et ainsi développer vos compétences en gestion émotionnelle.
Pour qui ?
• Les soignants soucieux de remettre la passion au cœur de leur métier, et retrouver le “CARE”.
• Les patients soucieux de retrouver du sens dans leur vie après un choc traumatique.
• Toutes personnes soucieuses de sa qualité de vie au travail, et celle de ses collaborateur(ice)s.
Comment ?
• Accompagnement en présentiel à domicile (prévoir frais de transports si + de 10km)
• Accompagnement en visio (Zoom, Google Meat ou teams)
• Accompagnement en entreprise, en institution (tarifs à définir)
Les consultations commencent toujours par une premiere séance découverte gratuite d’une durée 1h30 en ligne. Vous recevrez un lien de connexion (Meet ou Zoom) pour vous connecter à la séance 1h avant votre rendez-vous.
TARIFS
80€ / séance
(hors entreprise, institution et frais de transport)
Coaching collectif
“Accompagner une entreprise, une institution, une équipe dans son changement
est une clé essentielle à son évolution “
Pourquoi ?
• Retrouver une communication fluide Le manque de communication est souvent un facteur bloquant dans les relations. Qu’ils s’agissent de relations d’équipes en entreprise, ou bien de relations de soins dans la santé, il est important de soigner sa manière de communiquer. Pour cela, le coaching collectif permet une meilleure connaissance de chacun, et ainsi développer des relations de confiance.
• Optimiser la performance Le coaching collectif ou coaching d’équipe est LA solution pour résoudre des conflits, des problématiques et ainsi retrouver une cohésion d’équipe solide, indissociable à la performance.
• Encourager l’autonomie Le coaching collectif accompagne une équipe dans sa stratégie, dans sa recherche de considération et ainsi permet de faciliter et mobiliser l’énergie collective pour fédérer une spirale de réussite.
• Développer son leadership Le coaching collectif permet d’identifier un savoir-être, des compétences, des qualités permettant de fédérer, de diriger et de trouver des solutions pour l’équipe; et ainsi pouvoir adopter un comportement de leadership.
Pour qui ?
• Pour les soignants soucieux d’échanger sur leurs pratiques professionnelles pour trouver des solutions ensemble, développer leurs compétences en communication.
• Pour des équipes d’un même niveau dans l’entreprise autour d’objectifs de développement, pour intégrer des stratégies d’optimisation.
• Pour les collaborateurs soucieux de se prendre en main, de devenir plus autonomes, et de développer de nouveaux comportements.
Comment ?
• Animation de groupe de Codéveloppement professionnel pour améliorer sa pratique professionnelle, pour développer l’intelligence collective, permettre la créativité, l’émergence de solution et la performance.
Diplômée en juillet 2024 par Coaching & Co.
• Coaching d’équipe, certifiée en Juillet 2024 par Évolution & perspectives des Hautes écoles de Coaching. En fonction de la problématique identifiée, nous définirons ensemble vos besoins en matière d’accompagnements.
